黎元秋哪里可能被王宇这三两句话就给糊弄过去？
人的认知是分成很多个阶段的。
等到了某一个层次的时候，这些人就会发现许多不相关的事务其实都遵循着同样的运行方式。
利益，这两个字说得多了就好像有点贬义的味道。
实际这个词是不分褒贬的。
黎元秋知道王宇刚才说的那些话都只是在为他的个人利益做的铺垫的。
是的，到了黎元秋他们这个级别，就明白，要拿到属于自己的利益，就必须给这个利益包裹上一层华丽的外衣。
普通人就只看到华丽的外衣。
段位高一点的就能看到核心。
但是能看到核心的人，往往也不会去拆穿或者是戳破。
因为他的行事风格很可能也是将核心利益用一层华丽的外衣来包裹着，来达到最终的目的。
所以，经常会听到核心利益这四个字。
然而就有人已经高潮了，听到利益两个字，就开始大呼小叫，把它放在贬义一类当中。
他们习惯把利益归结为权、钱、色这种简单的东西。
却忘记了利益也包括了他的吃喝拉撒睡等等……
黎元秋笑眯眯地看着王宇，有那么点意味深长的味道。
这种味道是朝着欣赏的方向去的。
王宇想得到的利益是什么？
得到表扬？
服众？
证明自己的工作能力？
不管是什么都好。
王宇一出手，唐正云就已经被踩了一脚。
王宇好像没有贬低唐正云，但是黎元秋听到的句句都是唐正云给三司管理上造成的混乱后果。
这是通过对比得出来的结果，对比的是他以前在三司的时候，那个时候上下一心。
对比的是赵文博在三司的时候……
再看看现在的唐正云……
黎元秋想想就难受。
而王宇现在想做的，仅仅只是要把三司恢复成黎元秋以前当经理时候的样子。
王宇说，“要想变成以前黎总在的时候的样子不太可能了。”（黎总是标杆，是天花板！）
“但是一个公司的传统和骨子里的东西是不能丢的。”（传统和骨子里的东西是黎总留下的）
“我现在也就顺便帮了一把，毕竟那不是我分内的事。”（如果在我分内，公司我不但要管，唐正云我也一起收拾）
“有点越权了，请黎总批评！”（夸我，快夸我。）
黎元秋没有表态，而是问，“你们的比赛具体时间定了没？”
“定下来，要跟单位的主要领导都勾通一下。”
“让他们有个提前安排时间的缓冲期。”
“这种大型活动，还是要人齐一点才热闹嘛！”
黎元秋没有夸王宇，而是顺口提了活动。
乍一听，就是让王宇专注自己的工作。
但是还有一层深意，大概是让王宇有始有终，要把这场活动办好。
王宇这个时候突然道：“你看我，如果黎总不提醒，我真把这事给忘了。”
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