2)第575章 公司生存法则(下)_王宇许佩
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  。

  解释一下系数。

  比如这次奖金人均一千元,把一千元定为“1”的系数。

  那么在基层,就拿“1”的系数,为一千块。

  而机关,可能就是的系数,也就是一千五的奖金。

  这时肯定会有人跳出来说,差五百块也不是很多嘛!

  那么,每个月的绩效考核,每个季度的绩效考核,全年绩效考核再加各种争先创优创收等项目奖呢?

  差距还蛮大的。

  收入只是一个方面。

  另一个方面:机会。

  天上掉馅饼砸到基层的可能性很大,砸到个人的头上很低。

  如果在机关,随时都有可能是被砸的那一个。

  这就是风险和收益通常成正比。

  高月把团支这边几个人的情况发过来的时候,还补了一句。

  “房sj到了!”

  王宇看看时间,九点半!

  差不多行动起来,码头有点多,还得依次拜。

  王宇是见过房伟的。

  不过房伟对王宇的印象不深,这也是不管事的结果。

  不过这下子,房伟对王宇的印象就很深了。

  他前脚进门,王宇后脚跟上。

  他明白这是掐着时间来的。

  也就意味着他没有去别的地方,专程在等。

  这个小伙子有点意思了。

  “小王刚到吧?”

  王宇说,“过来收拾了一下办公室,打扫了一下卫生,刚忙完,本来该第一时间来找sj的!”

  强调自己到单位的时间。

  强调第一个来找sj。

  模糊掉房伟这个老油条上班不准时的事实。

  房伟笑呵呵地从王宇手里接过烟。

  王宇手里拿火机给房伟点火,顺势去他后边开开窗户。

  几句话,几个动作,房伟大概就明白王宇能快速被识别是有原因的。

  工作能力放一边。

  为人处世没得挑。

  房伟在想,如果王宇是在地方上,是在公务员的队伍里,发挥空间应该更大。

  因为江原这种工程类的单位一把手永远是经理。

  “小王刚来,可以先熟悉一下手边的工作。”

  “开年时,我在会上再三强调了思政工作和今年的重点宣传工作。”

  “相信你都已经了解了。”

  “公司的大致情况,你得掌握到。”

  “许多工作呢,要及时跟黎总汇报请示。”

  房伟巴啦巴啦讲了一大堆,其实就一句话:小伙子,有事找黎总,别来烦我。

  虽然房伟是表达这一层意思,但是对王宇还是很欣赏的。

  房伟的这个门槛已经很久没人踩过了。

  小伙子有点意思。

  从房伟这里离开后,王宇直接去了黎元秋那里。

  黎元秋看到王宇的时候,笑容是隐藏不住的。

  “来来来,快进来坐!”

  “老黄跟我说,公示期一个月。”

  “我说刘锐那小子跑得太快,工作也不能没人接手。”

  “就只得让你提前来报到了。”

  王宇笑着给黎元秋散烟,“下面也确实忙。”

  “昨天,我都搞到快六点才下班。”(我站好了最后一班岗,快夸我。)

  黎元秋看看王宇再拍拍桌子,“你啊,年轻人能像你这么沉得住气的不多。”

  “不过年轻人,就该有点活力,不要搞得暮气沉沉的。”

  “让你来接手团支这个位子,也是出于这方面的考虑。”

  “不过把你这么调上来,一时之间也不知道基层团支联络部这个主任该安排什么人。”

  黎元秋瞅了王宇一眼,“你有没有什么好建议!”

  咦?大清早就挖坑?

  黎元秋是个老阴逼啊!

  (谢谢我爱爬的墙送的秀儿,谢谢大家的礼物哟!)

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