华的案头，黄振华与刘凯之间是认识的，作为省内的明星企业当家人，和各位省领导几乎都见过几次面。

　　听了刘凯的叙述之后，黄振华非常重视，迅速和孙阳做了沟通。

　　从陈康杰他们的招聘广告在央视一播出，省里就特别重视，所以这次不但帮忙协调酒店住宿，还在几个酒店周边加强了警力，维持治安和秩序。

　　孙阳现在有些不得志，因为沒有明确支持陈康杰他们的大项目建设，还有些拖后腿的嫌疑，所以陈康杰和欧阳震华从首都回來之后，孙阳就被中央冷却了，就连当初支持他出任这个职务的某个大佬也都有些不待见他，觉得这么大的机会都看走眼，有些埋汰他的眼光和格局。

　　不过孙阳虽然心里不舒服，现在木已成舟，还是对宏远和黄振华的工作保持着一定的支持和配合的，总不能一错再错啊，否则要是中央再有不满意，那自己真不知道会被打发到哪里去凉快，提拔，孙阳是不指望了，能够平淡的退休就已经很不错了。

　　电话里听了黄振华的转述，两人一合计，从省委办公厅和省政府办公厅各抽出2o人的队伍前去协助帮忙，省劳动厅也派了工作人员配合，再加上各个酒店的服务人员，基本上可以将这个繁重的任务接下來了。

　　为了更好的保障这次任务，宏远从康师傅那边调了几辆商务车，省政府和省委支持了四部大巴，这样随时都有三部大巴两辆商务车和一辆大巴三辆商务车分别在火车站和机场迎接前來应聘的应聘者，应聘者按照调度命令被接送回下榻的酒店或者宾馆之后，酒店的服务人员就会分发表格让其填写，其实也就是一份个人简历确认外加要应聘的职位而已，酒店人员收回表格之后就会被汇总到设在黔州饭店的总办公室，宏远人事部的人员会将这些简历分门别类，除了区分出应聘职位以外，还会根据专业的人事划分方法从简历里面将这些人的才能档次分出來，便于面试者把握，提高招聘效率。

　　为了尽可能防止浑水摸鱼骗吃骗喝着，所有入住应聘者都要实现提供身份证明和学历证明。

　　省政府之所以那么重视这次招聘，除了希望他们早日招齐人项目早日开工之外，还和黔州本身就很缺乏人才有直接关系。

　　因为平穷和交通不便，一流的人才几乎都不会到黔州工作，除了被分配到大型国企、大学和政府的之外，就算是如此，要是沒有适合的职位和良好的福利待遇，很多人还是会想尽办法调走或者直接下海离开，总之，黔州的人才结构是很单薄的，对高技术人才和管理人才的需求是很饥渴的，说不好听一点，现在整个黔州所拥有硕士学位、博士学位的高级人才寥寥无几，有那么一些也是集中在几个高等院校或者大

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