己简直是同样的风格，在斯大林同志的幕僚团体中，只有马林科夫一个人总是带着一个笔记本，每次斯大林同志开口说话，他都会在本子上做记录，而且开头都是“斯大林同志指示到”。

　　不过，此时的维克托却没有什么好笑的感觉，因为他发现了马林科夫的一个工作特点。

　　毫无疑问，在那些企业负责人的面前，他充当了一个“黑脸”的角色，给所有负责人制造了巨大的压力，那种霸道的做派足以令人窒息。

　　可转过头来，他又安排他的副手，同时也是航空工业人民委员的沙胡林同志，去扮演一个“红脸”的角色，给那些企业负责人们一个提出要求的机会，并在最大限度上帮助他们解决那些生产工作中所存在的困难。

　　说真心话，对于这种做事的手段，维克托是很钦佩的。要知道，管理一个规模庞大的部门并不容易，而这其中难度最大的地方，就在于对干部的管理。

　　不要以为每个人都有那么高的觉悟，对于这世上绝大部分的干部来说，如果不给他们施加足够大的压力，他们往往不会使出最大的力气去工作。

　　从马林科夫同志的做法上看，他并不是单纯的用行政命令来指导生产工作，而是很狡猾的使用了一些手段，通过这种手段，既给那些企业的负责人施加了足够大的压力，又帮他们解决了生产中的实际问题，毫无疑问，这是一种很有效的工作方式。

　　意识到这一点的维克托不仅有些感慨，前世的时候，听了一些关于苏联的荒诞笑话，那时候未尝没有将那些逼真的笑话当做事实，但如今看来，笑话终归是笑话，当不得真的。

　　想想也是，如果苏联的领导层真的如同笑话那般的荒诞，这个规模庞大的联盟，又如何能够在短短几十年的时间里，发展成为一个足以同美国抗衡的超级大国？如果这个国家的领导层没有足够的能力，一个个都如同小丑一般的可笑，那么同时期的美国领导层又是什么？

　　“来吧，维克托，谈谈我们的问题，”想自己的秘书交代完了工作，马林科夫撑着伞走到维克托身边，面带微笑的说道。

　　话说完，他当先朝下楼的入口走去。

　　维克托收拾起心里复杂的想法，快步跟上去，一边往楼内走，一边逐一回答之前对方所提出的那七个问题。

　　二楼的办公室内，维克托坐在沙发上，在他的手边，放了一杯浓香的咖啡，这是之前马林科夫让人替他准备的。

　　办公室内仅有的一张办公桌后，马林科夫正在打电话，他在联系科学院和医科大学的相关专家，准备对情报中提供的有关盘尼西林的数据和资料进行论证。

　　当放下电话的时候，马林科夫顺手将桌上的玻璃杯往自己面前挪了挪，带着几分感慨的说道：“列宁同志当初

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