“多谢张总夸赞，我会骄傲的。”
“哈哈，你有骄傲的资本，就凭你刚刚那番话，未来互联网行业，有你一个位置。”
“未来谁说得准，我只想把握当下。”
“说得好。”
接下来，李明睿酝酿了一番，这才说出此行的目的。
“张总，我有一个大计划，我想将外卖员管理运营部门拆封出来，单独成立一个人力资源公司，这家公司专门提供外卖员负责送餐。”
“那这样和之前有什么分别吗？除了公司名头，其它的不还是照旧吗？”
“之前的外卖公司太庞大了，说起来是做外卖平台的，可是随着外卖员越来越多，我们把精力都放在了外卖员队伍治理上了，你说我们还是一家平台吗？”
张训豪若有所思，联想到最近发生的几起外卖员和客户的冲突，给公司造成了很大的负面影响，如果外卖员是第三方公司的，那么就算因为外卖员和客户发生争执，对自己公司的影响也不算大。
以前之所以需要将外卖员挂在公司名下，也是为了打广告，穿着公司配发的衣服，能让人知道饿就点。
但是现在不论是饿就点还是下单啦，基本上已经广为人知了，所以也不需要打广告了，到了这个体量，怎么减少黑天鹅事件对公司的负面影响，才是重中之重。
“张总，你说我们两家的外卖员是独立分开的么？以我的推测，很多外卖员其实在我们两家公司都注册了外卖员身份，所以既然有些人是我们两家共用的，那干脆我们把外卖员独立出来，我们两家共同掌管这个人力资源外包公司。”
李明睿说完，便悠闲地喝起了茶，好似在给时间让张训豪思考。
张训豪心里默默计算着利弊，结果发现是利大于弊，将所有外卖员外包后，可以省却一个部门的管理费用，这也是一笔不小的开支。
正所谓“没有永远的敌人，也没有永远的利益，只有永远的利益。”
张训豪发现其中的好处后，果然心动，只是不能明显表现出来。
“我们可以合作，这没问题，可是毕竟饿就点我已经卖掉了，现在虽然还在公司任职，但是不能做最终决定。”
“这不是问题啊，至少你在公司还有一定的话语权吧。”
张训豪没有反驳，场面瞬间安静下来。
过了半晌，张训豪终于问出了最核心的问题：“新成立的公司怎么分配股份？”
李明睿听到这里，便知道今天来的目的已经快要达成了，张训豪既然主动和李明睿商谈利益分配问题，那就意味着他确实在考虑合作的事情，而不是草率地应付。
“你说应该怎么分配？”
李明睿一句话，便将皮球踢给对方。
商业谈判中，一般往往先开口的一方会比较吃亏，所以才会有各种酒席。
一个是国内盛行的餐桌文化，还有一个
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