在龙族的要求下，龙蛋洞穴里除了龙和蛋之外的东西都要搬空，这也包括宝宝法俑。它承载着鲍诺原始灵魂的碎片，智力和情感能力都有残缺，曾经根本无法离开洞穴，也不能进行挖掘、提炼、储藏之外的任何工作。如今在瑞德不间断地照顾和滋养下，它逐渐成长起来，大约有人类孩童三四岁的能力。到了这个阶段，他就能理解换个更舒服的新家是件好事，而瑞德将他带在身边，一同入住冬国第一钢铁厂。

　　他成了一名光荣的钢铁工人。

　　让三四岁的人类孩子在钢铁厂做工是一种迫害，不过宝宝法俑的情况特殊，他本身就具备这种技能，加工和提炼铁矿石成为生铁，对他来说就像人类吃饭喝水一样平常，完全是他维持自身运转的必要步骤。在新建的钢铁厂里，他的主要工作将包括钢铁品质检验、蒸汽机维修，这对他来说也都没有难度。而钢铁厂有专门的工匠照顾宝宝法俑，为他准备好炼金药剂、备用件以及防锈防尘清洁等养护。在这里，他将有好多个瑞德一样的家长，他会得到很好的照料。

　　像照顾自家孩子一样照顾每一个劳动者，这是第一钢铁厂提出来的口号。随着犬齿要塞并入冬国，南来北往的道路变得通畅，越来越多的人类经过犬齿要塞来到冬国，他们想在这里寻找新生活，同时也带来很多人类的思想。

　　人类领地属于封建制度，成为贵族、骑士和加入神庙成为牧师是最受向往的生活方式。这三种职业简单来说就是统治者，职能有所不同，但是在生产关系中的定位没太多区别。为了防止冬国退化回封建制度，避免总指挥最终变回国王，达贡一方面严格土地制度，禁止土地买卖和兼并，另一方面加强对劳动者的保护和宣传，培养这方面的全民意识。

　　第一钢铁厂将会在各个方面对得起自己这个“第一”的称号，尊重和保护劳动者便是其中一项。由于新的钢铁厂内安装了许多新机器，尤其使用蒸汽机为厂房提供动力，新式的运输、分拣、吊装机械大量使用，这就要求工人必须经过专门培训才能胜任，一个个都是珍贵的宝贝。

　　工作内容越专业，需要的培训时间和成本就越高，就越应该进行保护，包括制定最严格的安全规范。从个人防护用品到操作规程，从倒班休息到紧急情况处理，可以说是巨细靡遗。瑞德亲自制定规范，亲身实操试验，也将跟随工厂进入试生产，全程参与安全监督以及新员工培训。

　　他想将第一钢铁厂变成一个榜样与模范，从而带动和影响其他工厂，并推广到冬国全境。用“受过正规培训的工人”代替“卖身侍奉的学徒”，这也是生产关系进步的正常表现。

　　转动气阀、放下扳手，蒸汽机让齿轮和皮带运转起

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