的长官，能力，时间，资历，还有上峰的赏识，缺一不可。

　　有些人常常喝点酒就说：我们某某长，不就是有亲戚有背景吗！他有个鸡毛能力啊！

　　第一，我要提醒你，千万别这么说，背后说人的你，说的话终究有一天一定会被某某长知道的。

　　另外还有一点就是，某某长，既然能够当某某长，肯定是有一定能力的。你别管这种能力是不太高，又或者经验不足等等之类的，但肯定最起码是具备一定能力的。不可能像是你说的那样只“有个鸡毛能力”。

　　因为只要不是大脑发育，外伤等，影响智商的情况下，哪怕最普通的一个人，也不可能只“有个鸡毛能力”，所以说这话的人，这种话本身才是真的有问题。

　　再者，后世无论是私企还是国字号，首先提拔一个人，我们不否认，肯定是有一小撮人任人唯亲的。但你不能说全部。因为你细细的想一想，如果你是公司的领导，你的小舅子啥也不是，你真的会提拔他？如果这个公司是你的，你可以这么做，但是你要承受的是你自己公司接下来的损失。因为你知道你的小舅子啥也不是。这样的人当了领导，一定会导致你自己的公司受损失的。

　　第二，你不是公司的老板。只是公司的高层。但你会为了提拔你啥也不是的小舅子，从而冒着自己也被公司老板拿下你的风险吗？要知道，你提拔了一个啥也不是的小舅子，这个人，一定是会出事的，最起码他肯定是干不好本职工作的。所以怎么可能不出事呢。是以，最终公司一定会发现你的小舅子是有问题的。这时候，你的风险也就来了。

　　所以任人唯亲，我不否定，在任何的地方，都可能是存在的。但这种情况下，一定是少数。最起码，提拔的亲戚，也必然要具备一定的能力。虽然你可能不是很优秀，但是呢，哎，你最起码也得是个及格的水准。我才能提拔你，要不然，我自己也冒着巨大的风险，那不是扯淡吗？

　　人，或者说是大多数人，还是要先顾忌自己，才能照顾他人的。像是这种冒着把自己也搭进去的风险，也要任人唯亲的，终究还是少数人。这种道理，其实你只要换位思考一下就可以了，就能够明白这种道理了。

　　而人的工作能力，只要不是那种老混子似的人。就一定会随着时间，工作能力变得越来越强。所以，即便是最开始，提拔了一个人，他还不是优秀的，但只要他肯踏实下来，也肯定会越干越好的。

　　那说，你这么讲，就是说不存在任人唯亲了呗？错，我说的是，绝大部分情况。所以说，现在的人，真的不要总是说，我没有门路，所以我才上不去。这话真的，仔细想一想，是不是太绝对了！

　　上个医院，首先想的是，哎呀，我有个同学，我走走他的关系呢。上个某热门景点，也是想的是，哎呀，我有个朋友……

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